请假扣款怎么入账

请假扣款的入账方式通常遵循以下步骤：

计提工资费用

当月计提工资时，根据员工所属部门确定费用科目，并计入应付职工薪酬科目。

会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用等——工资，贷：应付职工薪酬——工资。

实际发放工资并扣除请假款项

实际发放工资时，根据员工的请假情况，从应付工资中扣除相应的请假款项。

会计分录为：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应收款——社保个人部分（如有），应交税费——应交个人所得税（如有），银行存款/库存现金（实发工资，即应发工资减去请假扣款、社保个人部分、个人所得税等）。

记录请假扣款部分

请假扣款部分可以记录为营业外收入，相当于公司因员工请假减少的工资支出。

会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：营业外收入。

税务处理

请假扣款通常不能作为税前扣除的费用。

在报税时，员工带薪休假的金额应列为应纳税收入。

请注意，具体的会计处理可能因企业的财务政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的法规和会计标准进行操作