“盟动清城”系列活动举行，成员单位“双向奔赴”达成合作意向

3月31日下午，清城区博士工作站联盟“盟动清城”系列活动之“博”启新程 “联”创未来活动在清城区乡村振兴人才驿站举行联盟成员单位代表、行业专家等三十余人齐聚一堂，共谋人才强区与科技兴企路径。

清城区博士工作站联盟“盟动清城”系列活动举行。南方+记者 曾亮超 摄

清城区副区长何兴出席活动并表示，希望清城区博士工作站联盟未来能够以更高站位、更宽视野、更优质量谋划布局，进一步构建完善企业资源共建共享机制。清城区也将进一步优化人才在清城创新创业发展环境，以更优政策、更活机制、更暖服务，持续完善人才引育用留的全链条保障，强化创新平台支撑。

本次活动围绕当前经济环境下企业面临的挑战，特别是生产经营、人才引进等方面的困难和应对策略，以及联盟内部资源共享机制的可行性等话题展开讨论，推动清城区博士工作站联盟合作迈向新高度。各企业代表踊跃发言，积极分享行业见解。在“愿笺启封”环节，联盟以创意动画形式公布上期活动各联盟成员单位选择意向合作企业的投票结果。各联盟成员单位互动频繁，不少企业达成初步合作意向。

钛镁与卡诺亚“双向奔赴”，达成初步合作意向。南方+记者 曾亮超 摄

清城区人力资源和社会保障局相关负责人提出，清城区人力资源和社会保障局积极发挥政府桥梁作用，组织参观交流、技术与经验分享活动，为13家联盟企业搭建沟通平台，助力企业在人才、技术和项目方面达成更深层次合作。下一步，清城区人力资源和社会保障局将广泛收集企业人才需求，组织企业参加省、市、区举办的招聘活动，为全区“百县千镇万村高质量发展工程”提供人才保障。同时，为城区企业人才提供全链条服务，解决子女入学等后顾之忧，激励他们为清城区发展贡献力量。

广东卡诺亚家居股份有限公司总经理助理徐晓城表示，这次活动加深对兄弟企业发展现状的了解，包括各企业在“产教研”方面的进展以及人才梯队建设情况，进一步加深了企业间的相互认识。交流学习过程中，大家得以取长补短，既借鉴他人长处，又发现自身不足，对推动企业高质量发展具有重要借鉴意义和促进作用。

清远市简一陶瓷有限公司技术研发部经理朱联烽表示，参与此次“盟动清城”系列活动期间，企业围绕技术研发、人才引进和研发落地交流，分享了宝贵经验与实用建议。他建议，为深化合作，联盟可在人才引进方面牵线搭桥，吸引高校参与，组织校企合作成果突出的企业分享“产学研”案例。

2024年5月，清城区博士工作站联盟正式成立。联盟自成立以来，充分发挥协同创新平台优势，通过深化合作交流机制，顺利开展了2期“盟动清城”系列活动，促使各联盟成员单位之间有效实现了技术、人才、行业等资源信息的互联互通，为推进企业创新交流、资源聚合流转带来了强劲动力。截至目前，清城全区累计创建广东省博士工作站13家，累计投入科研资金16.92亿元，累计拥有专利授权数674项，开发新产品178项、新技术50项、新工艺118项，承担市级以上科研项目14项。联盟成立以来，各联盟成员单位互相开展技术攻关、人才交流、企业管理、资源共享等方面合作共12次。

南方+记者 黄玉熹

通讯员 朱燕华 刘青青

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【作者】 黄玉熹；曾亮超

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端