周休一天半工资怎么算
时间：
周休一天半的工资计算方式如下：
正常工资
如果员工每周休息一天，且工作时间不超过40小时，则按照劳动合同约定的工资标准支付工资。
加班工资
如果员工在休息日（即周一到周五中的任意一天）加班，且不能安排补休，则加班工资应不低于每日工资的200%。
如果员工在法定节假日加班，则加班工资应不低于每日工资的300%。
示例计算
假设某员工的月工资为10000元，每周休息一天半（即休息1天），且工作日为5天。
正常工资
日工资 = 10000元 / 21.75天 ≈ 459.77元
休息1天的工资 = 459.77元
加班工资
假设在休息日加班一天，且不能安排补休，则加班工资 = 459.77元 × 2 = 919.54元
总工资 = 正常工资 + 加班工资 = 459.77元 + 919.54元 = 1379.31元
建议
明确劳动合同：首先，员工应查看劳动合同中关于工资计算的具体条款，确保了解自己的权益。
保留证据：在加班时，员工应保留相关证据，如加班记录、加班申请表等，以便在需要时证明自己的加班情况。
沟通协商：如果对工资计算有疑问，员工应与用人单位进行沟通，确保双方对工资计算方式达成一致。
希望以上信息对你有所帮助。