为什么兵龄不算工龄
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兵龄不算工龄的原因主要在于 兵龄和工龄属于不同的法律体系，享受的待遇和肩负的使命也不同。具体分析如下：
法律体系不同
兵龄是军人在军队中服役的时间，根据《中华人民共和国兵役法》第六十四条的规定，军人服现役年限计算为工龄。
工龄则是劳动者在用人单位工作的时间，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规进行计算。
待遇和职责不同
军人服现役期间，其职责是保卫国家，享受军队提供的待遇和保障。
劳动者在用人单位工作期间，其职责是建设国家，享受用人单位提供的工资、福利等待遇。
法律衔接问题
虽然法律明确规定了兵龄可以视同工龄，但在实际操作中，由于军队和民事法律体系的不同，需要立法部门进行整合和衔接。
记录和证明问题
在一些情况下，为了确保兵龄能够在退休保险等方面得到认可，需要用人单位或相关机构进行记录和证明。
综上所述，兵龄不算工龄主要是由于兵龄和工龄属于不同的法律体系，享受的待遇和肩负的使命不同，且需要立法部门进行衔接和记录。然而，根据最新的法律规定，退役军人的军龄是视同于工龄的，具体依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》等相关法规。