顶岗实习工资多少

顶岗实习的工资标准主要依据《职业学校学生实习管理规定》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。根据这些规定，顶岗实习学生的工资原则上不应低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。此外，实习工资还应按照实习协议的约定，以货币形式及时、足额支付给学生，且不得以物品或代金券等代替货币支付或经过第三方转发。

具体工资数额受多种因素影响，包括实习岗位、所在地区、工作强度和工作时间等。因此，无法给出一个具体的数字作为顶岗实习的工资标准。但总体来说，顶岗实习学生的工资应相对较高，以体现其实际劳动价值，并保障其合法权益。

建议学生在签订顶岗实习协议时，详细询问并明确实习期间的工资待遇，以避免后期出现纠纷。同时，实习单位也应严格按照法律规定和协议约定，确保实习学生的合法权益得到充分保障。