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劳动纪律有哪些

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劳动纪律通常包含以下几个方面:

履约纪律:

严格履行劳动合同及违约应承担的责任。

考勤纪律:

按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等。

生产、工作纪律:

根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务。

安全卫生纪律:

严格遵守技术操作规程和安全卫生规程。

日常工作生活纪律:

节约原材料、爱护用人单位的财产和物品。

保密纪律:

保守用人单位的商业秘密和技术秘密。

奖惩制度:

遵纪奖励与违纪惩罚规则。

其他相关规章制度:

与劳动、工作紧密相关的其他规则。

违反劳动纪律的情形可能包括:

不按规定的时间、地点到达工作岗位,擅离职守,迟到、早退、中途溜号。

不根据生产、工作岗位职责及规定,按质按量完成工作任务。

在正常工作时间干私活、办私事。

在正常工作时间内东游西逛、聚集闲谈、嬉戏。

这些纪律内容旨在确保劳动者履行其职责,维护劳动秩序,保障生产安全,以及保护用人单位的合法权益