工资都由哪些补贴
时间：
工资通常由以下几个部分组成：
基本工资：
这是员工因工作所得到的固定报酬，通常按月或小时计算。
奖金：
根据个人、团队或公司的业绩，员工可能会得到的一种额外的报酬。
津贴：
这包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，用于补偿员工在上班过程中的额外开支。
加班费：
根据中国劳动法，员工在法定工作时间之外工作应得到加班费。
住房公积金：
员工和雇主按一定比例共同缴纳，用于员工的住房消费。
福利待遇：
如节日礼物、年终奖、员工体检、子女教育补贴等。
此外，津贴和补贴可能包括：
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，如高空津贴、井下津贴、夜班津贴等。
保健性津贴，如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴等。
技术性津贴，如特级教师津贴、科研津贴等。
年功性津贴，如工龄津贴、教龄津贴等。
其他津贴，如伙食津贴、交通费、工作午餐补助费等。
物价补贴，为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
货币化的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴等。
节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴等。
这些组成部分共同构成了员工的总收入