辞职到期多久可以走

劳动者辞职后多久可以走，主要取决于是否处于试用期以及是否已经提前通知用人单位。以下是具体规定：

试用期员工

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，试用期内员工在提前三天通知后可以离职。

非试用期员工

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，非试用期员工在提前三十天通知后可以离职。

建议

提前通知：无论是否处于试用期，劳动者都应提前通知用人单位，以确保双方有足够的时间进行交接和安排。

书面方式：通知应以书面形式进行，以便留有证据。

合同条款：如果劳动合同中有特殊约定，员工应按照合同约定的期限执行。

这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，该条款明确了劳动者解除劳动合同的程序和条件。