中国人寿怎么离职
时间：
在中国人寿保险公司离职，需要遵循以下步骤：
提前通知
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
填写离职表
携带身份证正反面、入司时缴纳的押金条等相关证明文件，到人力资源部或直接找上级填写离职表。离职表需要填写个人信息、离职原因、工作交接等内容，并由主管签字确认。
工作交接
与同事进行工作交接，确保所有工作内容和项目都得到妥善安排和交接。这可能包括文件资料、办公用品、客户信息等。
退还押金
办理离职手续时，公司会退还入职时缴纳的押金。具体金额和退还时间可能会根据公司政策有所不同。有些情况下，押金会在离职后半年内退还。
离职证明
公司会在员工办理完离职手续后开具离职证明，证明员工已经正式离职，并可以用于后续的工作或生活安排。
其他手续
根据公司要求，可能还需要办理其他相关手续，如社保和档案的转移等。
建议：
在离职前，确保所有工作都已经妥善交接，并与主管和同事进行充分沟通，以确保离职过程顺畅。
如果公司有任何不合理的扣款或拒绝退还押金的情况，可以向保监局或其他相关机构投诉维权。