劳动局不管事怎么办
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如果劳动局没有履行其应有的职责，您可以采取以下措施：
向上一级劳动局主管部门申请行政复议：
您可以向上一级劳动局的主管部门提出行政复议申请，要求劳动局依法履行其工作职责。这是根据《劳动争议调解仲裁法》和《行政复议法》的相关规定。
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：
如果劳动局未能有效处理您的投诉或问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，您需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、工时记录等，以证明自己的权益受到侵害。
向人民法院提起诉讼：
如果您对劳动仲裁的结果不满意，可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径进一步维护自己的合法权益。
向相关部门投诉：
您还可以向劳动局的上级机关或者其他相关部门进行投诉，例如民政局或监察委员会，以促使问题得到解决。
了解相关法律法规并准备证据：
在采取上述措施之前，您应当明确自身的权益，并了解《劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的行为合法合规，并准备好所有与案件相关的证据和材料。
通过劳动部门官网或电话投诉：
您可以通过劳动部门的官方网站投诉入口进行投诉，或者直接拨打相关劳动部门的投诉电话及市民热线进行投诉。
请根据您的具体情况选择合适的维权途径，并确保在整个过程中保留好所有相关证据和材料。