务工合同什么写
时间：
务工合同应当包含以下内容：
合同双方
甲方（全称）：以下简称“甲方”
乙方（全称）：以下简称“乙方”
双方基于平等、自愿、诚信的原则，就“务工”事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。
合同标的
本合同标的为乙方为甲方提供的务工服务，包括但不限于具体工作内容。
工作/服务范围
乙方将为甲方提供以下服务：[具体工作内容]。
合同期限
合同签订日期：____年__月__日
合同生效日期：____年__月__日。
工作内容
乙方的工作内容应详细列出，包括但不限于：
具体的工作职责
工作地点
工作时间
工作强度等。
劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于：
工作环境
安全防护措施
劳动工具等。
劳动报酬
乙方应获得的劳动报酬应明确，包括但不限于：
工资标准
支付方式
支付时间等。
劳动纪律
双方应遵守的劳动纪律包括：
工作态度
安全生产
遵守公司规章制度等。
务工合同终止的条件
合同终止的条件应明确，包括但不限于：
合同期满
双方协商一致终止
乙方完成工作任务等。
违反务工合同的责任
双方违反合同应承担的责任应明确，包括但不限于：
违约金
赔偿责任
其他法律责任等。
其他条款
双方可以约定的其他条款包括：
社会保险福利待遇
合同的变更、终止、解除等。
附件
如有需要，可以附上相关附件，如：
乙方的健康证明
工作技能证明
其他相关文件等。
以上是一个基本的务工合同框架，具体内容应根据实际情况进行调整和补充。建议在签订正式合同前，双方应充分沟通，确保合同内容明确、合法、合理，以保障双方的权益。