留职是什么意思
时间：
留职通常指的是员工在暂时离开工作岗位的情况下，仍然保留其原有职位和劳动合同关系的一种状态。具体来说，留职可能包括以下几种情况：
请假或休假：
员工因个人原因暂时离开工作岗位，但保留职位和合同，期待未来返回工作。
调职：
员工被调动到其他职位，但在新职位就任前，原职位被保留。
停薪留职：
员工在一段时间内离岗并且不领取工资，但仍保留职位和职工身份。
官员留职：
在中国政府中，官员可能因照顾家庭等原因提出留职停薪，但保留公职身份。
留职的决定通常需要考虑多种因素，并可能对个人和工作产生深远影响。它有助于维护员工权益和保持公司稳定性