工伤监定下来后怎么办
时间：
工伤鉴定下来后，您可以按照以下步骤进行操作：
协商赔偿
与公司协商，要求相应的赔偿。
如果公司为您缴纳了工伤保险，公司需承担一次性工伤就业补助金，其余的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由社保部门支付。
如果公司未缴纳社保，所有费用应由公司承担。
劳动能力鉴定 （如有需要）：
评估工伤对您劳动能力的影响。
在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
准备相关材料，如工伤认定决定书、病历、诊断证明等。
法律途径
如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求公司按照《工伤保险条例》赔偿。
如果对工伤认定结果有异议，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤保险待遇
根据劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金申请相关待遇。
包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等。
注意事项
确认工伤认定决定书的各项信息是否准确。
如果伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
请根据您的具体情况选择合适的步骤操作，并注意保留所有相关证据和文件，以备不时之需。