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经济补偿包括什么

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经济补偿金是指在劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。具体包括以下几部分:

基本收入:

包括计时工资、计件工资等。

奖金:

如绩效奖金、年终奖等。

津贴:

如岗位津贴、生活津贴等。

补贴:

如交通补贴、住房补贴等。

其他货币性收入:

如基金奖励等。

需要注意的是,经济补偿金的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。此外,如果劳动者主动辞职或违规解雇,用人单位可以不支付经济补偿金。

综上所述,经济补偿金包括基本收入、奖金、津贴、补贴和其他货币性收入,具体项目应根据劳动者的实际收入和当地的相关法律法规来确定。