工伤协商后多久开庭
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工伤协商后多久开庭，主要取决于仲裁委员会的审理效率和案件的复杂程度。以下是相关法律规定及判决结果的概述：
工伤劳动仲裁调解后的开庭时间
工伤劳动仲裁调解后，开庭时间一般由仲裁委员会依据案件情况决定，通常自受理申请起45日内结束。若案情复杂需要延期，经主任批准可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。
法院审理工伤纠纷案件的开庭时间
工伤纠纷打官司，一般开庭时间在一个月到三个月之间。法律规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
工伤纠纷案件的审限
工伤纠纷打官司需要多长时间开庭，视情况而定。适用简易程序3个月，普通程序6个月。工伤认定单位要从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果做了伤残鉴定，已经到法院立案的话，法院会先找双方调解，调解不成会开庭审理。
综合以上信息，工伤协商后多久开庭主要取决于仲裁委员会的审理效率和案件的复杂程度。如果仲裁委员会在45日内未能完成审理，可能会延期，但延长期限通常不超过15日。而法院审理工伤纠纷案件的开庭时间通常在一个月到三个月之间，具体开庭时间由法院根据案件排期决定。
建议：
劳动者在工伤协商后，如果需要进入法律程序，应尽早准备相关证据和材料，以便仲裁委员会和法院能够及时受理和审理案件。
如果案件较为复杂或涉及较大金额，建议劳动者寻求专业律师的帮助，以更好地维护自身合法权益。