补交社保如何计提
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企业补交社保的计提方法如下：
计提补缴的社保费
借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）
贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
发放工资时
补交社保个人应缴部分直接从员工工资额扣除。
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
贷：银行存款
如果补交员工之前并没有出现在企业的工资表上
需要企业重新制作工资表。
如果补交不跨年直接计入当月损益。
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬—工资
贷：应付职工薪酬—社保（企业承担部分）
缴纳社保时
借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
借：其他应收款——社保费（个人部分）
贷：银行存款
通过以上步骤，企业可以完成社保补交的计提和相关会计处理。确保按照相关会计准则和规定进行，以保证财务报表的准确性和合规性。