社保工伤如何使用

社保工伤的使用方法如下：

申请工伤认定

工伤发生后，职工或其近亲属应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

工伤认定决定书

经社会保险行政部门认定为工伤后，职工将获得工伤认定决定书，这是享受工伤待遇的重要依据。

提交报销材料

工伤职工或其近亲属需要向社保经办机构提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等相关材料进行报销。

社保经办机构审核

社保经办机构将对提交的材料进行审核，确定工伤待遇的支付金额。

支付工伤待遇

审核通过后，社保经办机构将按照核定的数额支付给申请人报销的费用，包括医药费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费等。

注意事项

职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况时可先到就近医疗机构急救。