自己辞职能享受什么

离职后，员工可以享受的待遇主要包括：

离职补偿

如果员工因用人单位原因（如未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律法规等）提出解除劳动合同，员工有权获得经济补偿。

经济补偿标准通常为工作每满一年支付一个月工资。

退休福利

对于参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，可以按月领取基本养老金。

离职后福利

包括离职后人寿保险和离职后医疗保障等。

其他可能的补偿

在某些特定情况下，如用人单位存在法定过错（如未提供劳动保护或劳动条件、未缴纳社会保险费等），劳动者主动离职也可以获得经济补偿。

需要注意的是，一般情况下，因个人原因主动离职的员工是无法享受失业保险金的待遇的。但如果离职是由于用人单位的原因，员工可能有权获得相应的赔偿。

以上信息基于最新的法律法规，具体情况可能因实际案例和地方法规有所不同。