退休根据是什么
时间：
退休根据主要涉及以下几个方面：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一的，应该退休：
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
干部法定退休年龄：
男性年满60周岁，女性年满55周岁，参加革命工作年限满十年的。
男性年满50周岁，女性年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
公务员工龄满三十年，可以申请退休；男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。
《中华人民共和国社会保险法》
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《关于核定职工退休年龄问题的复函》及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》
退休年龄的认定以职工居民身份证记载的出生日期为准。
这些规定综合了性别、年龄、工龄、工种、健康状况以及是否完全丧失劳动能力等因素，以确保劳动者在达到一定条件时能够享受退休待遇。