警察辞退费有多少
时间：
警察辞退费的计算主要依据《劳动合同法》第四十七条的规定，具体标准如下：
经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
违法解除劳动合同的赔偿金
如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
特殊情况下的补偿
如果劳动者在孕期、产期、哺乳期，用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付2.5倍补偿金。
用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。
建议
主动辞职：一般情况下，如果民警是主动辞职且不存在单位违法导致辞职的情形，一般是没有赔偿的。
单位违法：如果单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，导致民警被迫辞职，此时民警可以根据工作年限和工资水平主张经济补偿。
具体金额：具体的赔偿金额需要根据民警的具体工作年限、工资水平以及当地的具体规定来确定。
建议民警在辞职前，详细了解相关法律法规，并与单位进行充分沟通，以确保自身权益得到保障。