自己的公司怎么买社保
时间：
自己公司交社保的流程如下：
准备资料
梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。
新办人员需劳动合同原件及复印件。
续保人员，保证个人窗口已报停或前单位已报停。
填写相关表格。
开设社保账户
准备好开户所需相关资料，如公司营业执照、公司参加社保的申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将员工添加到社保账户中，方可为员工购买社保。员工离职后需将其从社保账户中删除。
确定社保缴存基数
每个月为员工申报正确的社保缴费基数，以保证社保正常缴纳。
缴纳社保费用
通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的审报业务，并填写信息、存留相关报表、资料。
核对准确无误后，网上提报“应收核定”申请，社会劳动保险经办机构根据申请进行应交费信息的核定，并通过“网上银行”征缴社会保险金。
定期核算与缴费
定期核算员工的社保费用，并确保按时缴纳。如有变更或公司终止，需在规定时间内办理相关社保登记的变更或注销手续。
办理增减员业务
在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，办理同城委托扣缴社保手续，之后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
报送社保信息
按照规定报送员工的社保信息，包括员工的基本信息、工资收入等。
与开户行签订代缴协议（如适用）：
公司可通过现金支付方式，每月到社保局进行社保缴费，也可与公司开户行签订社保代缴协议，此后每月社保费用将从公司账户直接扣除。
建议：
社保缴纳是法律规定的义务，务必按时足额缴纳，以保障员工权益和社会保险基金的正常运行。
建议定期检查社保缴纳情况，确保所有员工社保费用都已正确缴纳。