雇佣童工什么罪

雇佣童工涉及 非法雇佣童工罪、强迫劳动罪、雇佣童工从事危重劳动罪等多个罪名。

非法雇佣童工罪：

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人进行超强度的体力劳动的，或者从事高空作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

强迫劳动罪：

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫童工劳动的，构成此罪。这种行为严重侵犯了童工的人身权利和劳动权益，使他们被迫从事高强度、危险的工作。

雇佣童工从事危重劳动罪：

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一，雇佣未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

这些罪名涵盖了雇佣童工的多种违法行为，包括非法雇佣、强迫劳动以及让童工从事危重劳动等。具体的法律适用需要根据案件的具体情况和相关证据来判断。建议企业和个人严格遵守相关法律法规，保护未成年人的合法权益。