请一天事假工资怎么扣
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员工请事假一天的，工资扣除方式如下：
事假扣工资数额
计算公式：事假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75。
说明：21.75天为劳动法规定的月计薪天数。
病假扣工资数额
计算公式：病假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75 × 40%。
说明：40%为最大扣款比例，具体扣款比例可能低于40%，且部分公司设有带薪病假。
其他注意事项
最低工资标准：扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
规章制度：用人单位可以依法制定规章制度，规定事假期间的工资扣除方式，但不得低于法定标准。
综上所述，请事假一天的工资扣除方式主要依据员工的月薪和月计薪天数21.75天进行折算，具体扣除数额可能因公司规章制度而异，但不得低于当地最低工资标准的一定比例。