企业买的社保是什么

企业为员工购买的社保是 社会保险，这是一种强制性的保险制度，旨在保障员工在面临年老、疾病、工伤、失业和生育等风险时，能够依法从国家和社会获得物质帮助。社会保险通常包括以下五种保险：

养老保险：

保障员工在退休后能够获得基本的生活保障，由雇主和员工共同缴纳费用，员工在达到法定退休年龄后可以领取养老金。

医疗保险：

帮助员工支付医疗费用，保障其健康权益，由雇主和员工共同缴纳费用，员工在退休后才能享受医保待遇。

失业保险：

员工在连续缴纳失业保险1年以上且因本人意愿中断就业的情况下，可以从政府领取失业救济金。

工伤保险：

保障员工在工作中因工伤或职业病获得医疗和经济补偿。

生育保险：

为女性员工提供生育期间的保障，包括医疗费用和产假期间的收入补偿。

企业为员工购买社保是法律规定的强制性行为，企业需要按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，为员工按时足额缴纳社会保险费用。社保费用通常由单位和个人共同承担，具体比例由国家规定。

建议企业认真遵守相关法律规定，为员工提供全面的社保保障，以维护员工的合法权益和社会稳定。同时，员工也应了解并充分利用社保政策，保障自己的基本权益。