国企奖金什么发
时间：
国企的奖金发放时间并没有统一的标准，主要取决于企业的内部规定和决策。以下是一些常见的情况：
会计年度最后工作日
国企的年终奖通常在会计年度的最后工作日发放，即阳历的12月31日左右。但有些企业可能会选择在农历年前或年后分2笔发放。
元旦前后
有些企业的年终奖会在元旦前后发放。
春节前后
春节前发放年终奖是非常常见的做法，许多企业会选择在这个时间点发放奖金。
分两次发放
有些企业可能会将年终奖分两次发放，一次在年前，一次在年后。
双薪制
有些企业会选择在年底加发一个月至数个月的工资作为年终奖，这种形式被称为“年末双薪制”。
绩效奖金
绩效奖金是根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果发放的，发放比例和数额因公司而异。
固定比例
有些企业的年终奖可能是员工工资的15%左右。
综上所述，国企的奖金发放时间主要取决于企业的具体规定和决策，常见的发放时间包括会计年度最后工作日、元旦前后、春节前后以及分两次发放。此外，年终奖的形式也可能包括双薪制和绩效奖金等。建议您咨询所在企业的人力资源部门，以获取最准确的奖金发放时间和方式。