产假退金是什么

产假退金指的是 生育津贴。生育津贴是国家法律规定，女职工在生育期间享受的待遇，由社保局生育基金提供的工资性补偿，不属于公司必须发放的工资。具体发放方式有两种：

公司无工资发放情况

公司在女职工产假期间不发放工资，产假结束后，社保局发放的生育津贴会全部发给个人。

公司发放工资情况

公司在女职工产假期间每月发放工资，但工资可能与平时收入不同。产假结束后，公司会将社保局发放的生育津贴与产假期间公司发放的工资进行对比。如果产假工资少于剩余津贴，公司会将差额部分的剩余津贴发放给个人；如果产假工资高于津贴，则不需要退回。

需要注意的是，生育津贴与产假工资是不同的概念，前者是国家给予的生活费用，后者是用人单位发放的工资。此外，生育津贴是无需交个人所得税的，如果生育津贴被扣税了，可以申请退税。

综上所述，产假退金实际上是指生育津贴，根据不同的发放方式，可能部分或全部退还给女职工。如果公司在产假期间已经支付了工资，那么在员工辞职后，公司可能会从员工的最后工资中扣除已经支付的工资和生育津贴。