病假一般多久

病假的最长期限根据职工的实际参加工作年限和在本单位的工作年限而定，一般为 3个月到24个月。具体规定如下：

实际工作年限十年以下

在本单位工作年限五年以下的为三个月；

在本单位工作年限五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上

在本单位工作年限五年以下的为六个月；

在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；

在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月；

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月；

在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月。

此外，对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

建议：

员工在请病假时，应提供具有合法资质的医疗机构的病情证明和医嘱证明，以确保请病假手续的有效性。

企业在批准病假时，应严格按照相关法规和公司政策执行，以确保员工权益和企业的合法合规性。