保险公司的编制是什么

保险公司的编制主要分为 内勤编制和外勤编制两种。

内勤编制

内勤编制人员通常是公司的正式员工，他们与公司签订正式的劳动合同，享有法定的五险一金和福利待遇，并享受国家的法定节假日。男性员工通常在60岁退休，女性员工在50岁退休。内勤编制员工的工作性质相对稳定，类似于国企员工。

外勤编制

外勤编制人员主要是保险代理人，他们与公司之间是代理关系，而非雇佣关系。外勤人员没有固定的收入，通常从试用业务员开始做起，完成一定的考核后转为正式业务员。他们的收入高低主要取决于个人业绩和职位管理津贴。

建议

选择内勤还是外勤：如果你希望工作稳定、享受完善的福利待遇和退休保障，内勤编制是更好的选择。如果你希望有更多的自由度，通过销售保险获得收入，并且愿意承受较大的业绩压力，外勤编制可能更适合你。

合同类型：无论是内勤还是外勤，都要明确自己的劳动合同类型，了解其中的权利和义务，以保障自己的合法权益。

希望这些信息对你有所帮助。