消费金融待遇怎么样
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消费金融行业的待遇情况如下：
基层岗位待遇
风控及结算部门的专员，薪资待遇一般在8k至12k之间。
贷后专员和回款客服（有的也叫电催专员）的薪资会稍低一些，在6k-8k左右。
在二、三线城市，这些岗位的薪资会下降到4k-6k左右。
主管级别待遇
主管级别的薪资会有一个较明显的提高，一般会在15k-25k之间。
如果消费金融公司是自建风控体系的，风控部门会涉及许多技术性岗位，这些技术型岗位的薪资待遇大致在15k-40k不等。
销售岗位待遇
销售的薪资分为基本薪资及绩效提成，基本薪资在不同公司及不同地区有所不同，低的2k起，高的底薪就有6k，具体需要看公司和部门实力。绩效提成则主要看各公司的薪酬政策，光绩效工资超过十万人民币的岗位也有，但随着消费金融市场趋于理性，这样的高薪已经比较罕见了。
其他福利
提供五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病险/意外伤害险等。
每年一次专业机构或三甲医院健康体检。
丰富多彩的兴趣小组、工作餐福利、健身房福利、各种节日福利。
具体公司待遇
中原消费金融：薪资相对较高，享有丰厚的绩效奖金和提成，提供完善的培训和晋升机制。
消费金融定向生（营销岗）：月薪7000~12000元，包含底薪、补贴和绩效工资，另有多种工资外福利。
综合来看，消费金融行业的待遇较为优厚，尤其是技术型岗位和销售岗位，薪资水平较高，且提供全面的福利保障。不过，不同公司、不同岗位的待遇差异较大，具体待遇还需根据具体公司和岗位而定。建议在选择消费金融公司时，可以综合考虑其薪资水平、福利政策以及个人职业发展机会。